“Ik ben er helemaal klaar mee”

Geplaatst op maandag 14 mei 2007 om 20:34 door Henk de Greef

Soms heb je dat. Je zit gewoon leuk te praten met een aardige kennis en op het moment dat het over zijn werk gaat komt de zin eruit. “Ik ben er helemaal klaar mee“, vertelde hij mij. Nieuwsgierig als ik ben, vraag ik door….
Op zich heeft de man een goede baan bij een [...]

Onderwerpen: In het wild, Management, Organiseren | Reageer »
Trefwoorden: ,

Sense of Urgency

Geplaatst op maandag 29 januari 2007 om 22:58 door Henk de Greef

“Het belang van de verandering communiceren”, roepen velen. Want, als de neuzen één kant op staan, dan gaat het goed.  We noemen dit Sense of Urgency. Vrij vertaald: Gevoel van noodzakelijkheid. Anderen noemen het draagvlak creëren. Vaak wordt het “falen” van een veranderproject verweten aan een gebrek aan Sense of Urgency. Maar waar komt dat [...]

Onderwerpen: In het wild, Organiseren | Reageren uitgeschakeld
Trefwoorden: , ,

Verandering van buitenaf

Geplaatst op maandag 29 januari 2007 om 15:41 door Henk de Greef

Zo noemen we dat als de verandering wordt afgedwongen door de omgeving. Dat kan van alles zijn; Teruglopende omzet, ontevreden aandeelhouders, sociale of morele bezwaren, verloop van personeel en nog een veelvoud aan kenmerken die duiden op een afnemende behoefte aan uw organisatie.
Het is bijna niet voor te stellen, maar veel organisaties zijn zo naar [...]

Onderwerpen: In het wild, Organiseren | Reageer »
Trefwoorden: ,