| « dec |
|
feb » |
| ma | di | wo | do | vr | za | zo |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
“Als we dan toch willen veranderen, laat het dan groots en snel zijn.” Alleen veranderingen in een ras tempo met grote betekenis worden opgemerkt, dus ligt het voor de hand om deze eisen eraan te verbinden. Bovendien is het dan voorbij voordat er weerstand kan optreden. Lees verder »
Onderwerpen: Management, Organiseren, Overpeinzingen, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: evolutie, Veranderen
Niet aan de drank, drugs of andere vormen van genot, maar aan de (eigen) oplossing verslaafd zijn is een even hardnekkig fenomeen. In veel gevallen merkt u het niet eens, want dan werkt de oplossing voor u, maar wat als de oplossing oorzaak is van het probleem dat u bestrijdt? Lees verder »
Onderwerpen: Communicatie, Organiseren, Veranderen | Reageer »
Trefwoorden: dubbele binding, lijden aan de oplossing, meer van hetzelfde, Veranderen
“Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg”, pleegde mijn moeder me te vertellen. En nog kom ik regelmatig mensen tegen die me piekfijn de norm kunnen uitleggen. “Zo werkt dat niet” zeggen ze dan. Hoe ziet die norm er eigenlijk uit en wat is de invloed ervan op (latere) beslissingen? Lees verder »
Onderwerpen: Organiseren, Overpeinzingen | Reageer »
Trefwoorden: middelmatigheid, Organiseren
Onderwerpen: Organiseren | Voer je wachtwoord in om reacties te bekijken
Soms heb je dat. Je zit gewoon leuk te praten met een aardige kennis en op het moment dat het over zijn werk gaat komt de zin eruit. “Ik ben er helemaal klaar mee“, vertelde hij mij. Nieuwsgierig als ik ben, vraag ik door…. Lees verder »
Onderwerpen: In het wild, Management, Organiseren | Reageer »
Trefwoorden: Management, Organiseren
“Het belang van de verandering communiceren”, roepen velen. Want, als de neuzen Ă©Ă©n kant op staan, dan gaat het goed. We noemen dit Sense of Urgency. Vrij vertaald: Gevoel van noodzakelijkheid. Anderen noemen het draagvlak creĂ«ren. Vaak wordt het “falen” van een veranderproject verweten aan een gebrek aan Sense of Urgency. Maar waar komt dat vandaan? Lees verder »
Onderwerpen: In het wild, Organiseren | Reageren uitgeschakeld
Trefwoorden: Organiseren, sense of urgency, Veranderen
